Najlepsze programy rozwoju inicjatyw pracowniczych
Artykuł przeczytasz w 2 minuty.
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości zaprasza do udziału w konkursie „Najlepsze programy rozwoju inicjatyw pracowniczych”.
Konkurs ma na celu wypromowanie w polskich przedsiębiorstwach najlepszych przedsięwzięć i narzędzi nakierowanych na systematyczne włączanie pracowników w działania rozwojowe i innowacyjne w firmie. Ma zachęcić firmy do:
- szerszego korzystania z potencjału zatrudnianych przez nich pracowników,
- podejmowania działań, dzięki którym pracownicy zyskają możliwość zgłaszania swoich pomysłów na usprawnienia bądź większe zmiany w firmie.
Zgłoszenia konkursowe będą przyjmowane od 31 sierpnia do 21 września 2021 r. do godziny 16:00.
Konkurs skierowany jest do mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw, prowadzących działalność na terytorium Polski.
Do konkursu można zgłaszać dwa typy projektów, łącznie w 5 podkategoriach:
Programy rozwoju inicjatyw pracowniczych :
- dla przedsiębiorców zatrudniających mniej niż 50 pracowników,
- dla przedsiębiorców zatrudniających od 50 ale mniej niż 250 pracowników,
- dla przedsiębiorców zatrudniających od 250 pracowników.
Rozwiązania ICT wspierające programy rozwoju inicjatyw pracowniczych:
- dla przedsiębiorców funkcjonujących na rynku nie dłużej niż 3 lata,
- dla przedsiębiorców funkcjonujących na rynku dłużej niż 3 lata.
Nagrody
W każdej z 5 podkategorii Konkursu wyłanianych jest maksymalnie 10 laureatów, w tym przyznawana jest 1 nagroda główna oraz 9 wyróżnień.
Łącznie przyznanych zostać może 50 nagród finansowych:
- 5 nagród głównych – każda o wartości 20 tysięcy zł.,
- 45 wyróżnień – każde o wartości 10 tysięcy zł.
Dodatkowo laureaci otrzymają wsparcie promocyjne w postaci:
- informacji o laureatach na stronie PARP,
- opisania wybranych dobrych praktyk w publikacji PARP,
- uczestnictwa w co najmniej jednym wydarzeniu organizowanym przez PARP w celu prezentacji dobrych praktyk.
Jakie projekty można składać ?
- Aktualnie realizowanych przedsięwzięć (programów rozwoju inicjatyw pracowniczych), nakierowanych na włączanie pracowników w działania rozwojowe i innowacyjne w firmie, które zachęcają pracowników do dzielenia się ideami/ pomysłami na usprawnienia lub dotyczą całkowicie nowych rozwiązań.
Poszukiwane są programy, które:
- zostały wdrożone w przedsiębiorstwie Uczestnika Konkursu,
- działają od co najmniej 6 miesięcy i do dnia złożenia wniosku konkursowego nie zostały zakończone,
- posiadają regulamin bądź inny dokument regulujący zasady jego funkcjonowania,
- przynoszą wymierne efekty w przedsiębiorstwie.
Dokumentacja konkursowa dostępna jest na stronie: https://www.parp.gov.pl/component/site/site/najlepsze-programy-rozwoju-inicjatyw-pracowniczych#okonkursie
Tekst za: PARP